外部講師を招聘し、コーチングに関する教職員研修を行いました。「先生が幸せに働ける学校づくり」をメインテーマに、コミュニケーションを通じた自己実現を達成するには個々の日常の過ごし方や意識の持ち方をどうすればよいかを学びました。「先生が幸せに働ける学校」＝「子どもが輝く学校」という考え方は、本校の「教職員が元気な学校は　児童も元気な学校」という考え方と共通しています。参加者のフィードバックも非常に肯定的で、明日からの働き方にポジティブな効果が表れることを期待しています。