本日の職員会議で、校長より、今年度の学校経営方針を教職員に伝えました。

◆スローガン「よいところを見つけ、伝え合おう」〜さらに「つながり」を大切に〜
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昨年度は、よいところを伝えようでしたが、「互いに伝え合う」ということを大切にする１年にしたいと考えています。そして、学校も家庭も地域も、これまで以上に「つながり」を大切にしていきます。

◆めざす子ども像
　・自分も、人も大切にできる子
　・自信をもって、がんばる子　→　今年度、加えました！
　何か１つでも、「できた！」「がんばった！」と自信をもてる取組や活動をしていきます。どんなことでも、「自信」を持つことで、次の何かにつながっていくと考えます。

◆めざす教職員像
　＊誰ひとり、取り残さない
　　⇒ 学校に来れていない、または、来づらい子も含めて
　＊どの子もわかる授業づくり
　　⇒ UDの観点と「授業で生徒指導」（成長を促す指導を！）
　＊高いアンテナ・高い人権意識
　　⇒ 「いじめ」は、誰にでもどこでも起こりうる
　　⇒　No体罰・No不適切な言動・Noハラスメント
　＊報告・連絡・相談 ⇒ 機を逃さず、初期対応を！
　＊整理・整頓 ⇒　落ち着いた環境と落ち着いた心で！
　＊タイムリーな発信！ ⇒ 家庭・地域とも「つながり」を！
　＊まずは、教職員の「つながり」を大切に！
　 ⇒ 何でも話し合い、相談できる職員室 ◎　　「チーム津田小」で！

今年度も、教職員が一丸となって、全力で取り組んで参ります！