昨日、本校では「招提小学校をよりよくするために」をテーマに、全教職員による校内研修を実施いたしました。

研修では、教職員一人ひとりが日頃感じている本校の良さや、さらに伸ばしていきたい点についてタブレット端末を用いて出し合い、全員で校内データを共有・可視化しました。

話し合いの中では、「素直で明るい」「人とのつながりを大切にしている」「先生や友達との関係が良好」といった、招提小ならではの温かい魅力を再確認しました。 一方で、「きまりを大切にする力」「身の回りの環境を整える力」「粘り強く取り組む力」など、今後さらに育んでいきたい力についても客観的な意見交換が行われました。

自校の強みを愛おしみつつ、課題を客観的に捉えて２学期の指導へつなげていく。この対話を通して、学校教育目標である「共に生きる子」の実現に向け、２学期から学校でできる具体的なアプローチを参加教職員で共有しました。

先生方が対話し、高め合う姿（ロールモデル）こそが、子どもたちの成長の原動力です。２学期も子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりが自分らしく輝ける学校づくりを進めてまいります。