本市は、学校における働き方改革を、「業務改善」「労働安全衛生」「ワークエンゲージメント」の3つを柱とし、教職員の働きがいと働きやすさの両立をめざして取組を進めています。令和5年度からは、文部科学省の「公立学校教員のメンタルヘルス対策調査研究事業」の採択を受け、さらに取組の充実を図っているところです。

令和7年10月17日、 4つの採択自治体の、今年度のメンタルヘルス対策の具体的な取組について確認・共有する場として、第二回推進委員会（中間報告会）が開催されました。

復職支援やメンタルヘルス相談体制、小中規模校における衛生委員会の運営などについて、本市からは取組状況を報告し、全国の自治体にとって有効な提案になると、委員の皆様から評価していただきました。

また、他自治体の取組報告は、本市として今後の取組を進めるうえで大変参考となるもので、充実した意義ある時間となりました。

会議の中で確認したこと、いただいたご助言については、今年度の学校支援の取組にしっかりと生かしてまいります。