10月21日（水）、大阪府教育庁教職員人事課より、本市立学校勤務の任期付校長２名への訪問がありました。

まずはじめに、今年度が1年目の山之上小学校、塚田校長（写真１枚目）からは

・赴任前の3ヶ月間、市教育委員会において実施された研修が生きている。ただ、現場に出てみて、教員のチームワークの大切さ、地域や保護者等との関係性の重要さがよくわかった。これまでの良いものをしっかりと継承してやっていきたい。

・課題解決型・探究学習には意見交換の土台が大事で、そのための国語力の向上が必須。文章を読む胆力も子どもたちには必要で、まずは本を読む子どもたちを育てていきたい。 

等のお話をお聞きしました。

続いて、菅原東小学校、向井校長（写真２枚目）からは

・今年度、職員の人事異動後に前年度のストレスチェックのフィードバックを行った。様々な課題、状況を抱えた職員一人一人を孤立させない組織づくりを意識している。

・キャリア教育を再定義し、変化が激しく予測困難なこれからの時代において、たくましく生き抜く力の育成に継続して取り組んでいる。また、持続可能な学校運営に向けて 、前例踏襲・同調圧力の廃止、均質性の重視を大切に進めている。

等のお話をお聞きしました。

本市立学校に配置している5名の任期付校長は、それぞれがご自身のキャリアや強みを生かした学校運営を進めておられます。枚方市教育委員会としましては、今後も引き続き、各校のめざす教育目標の実現に向けた取組支援を行ってまいります。