10月2日、第8回目となる教職員研修を実施しました。  

今回のテーマは「どうやって教師力を鍛えていますか？」です。  

研修のねらい・目的

本校では、子どもや保護者の方々と向き合う中で「その場で最適な判断をし、筋の通った教育をやり遂げる力（教師個人の能力）」の向上を目指しています。

個人の力を高めることが、学校全体の教育力の向上につながると考えているからです。  

今回の研修では、単に指導技術の真似をするのではなく、以下のような「考え方」や「伝えるプロセス」に焦点を当てて交流を行いました。  

 教師としての多様な考え方を知る：他者の考え方に理解を示しつつ、自分自身の視野や指導の幅を広げる。  

 自分の考えを相手に伝える：言葉にすることで責任と自信を持ち、説明力を高める。  

図書室でグループごとに集まり、タブレット端末を活用しながら各自の実践や思いを共有し合いました。  

参加した教員からは、それぞれの失敗談や工夫、最新の研修内容などが活発に語られ、終始真剣かつ温かい雰囲気の中で対話が行われました。  

単に「取り組み（行動）をする」だけで終わらせず、「子ども自らが結果を出すこと」を最終目標（やり切ること）として捉え、教員一人ひとりが日々の教育活動に還元できるよう努めてまいります。  

今後も教職員一丸となって「教師力」を磨き、子どもたちにとってより良い教育環境づくりを目指していきます。